Objectif formation du 10/05 au 21/05/21 : APPRIVOISER ET DÉSACRALISER LE CASTING
Objectif Formation Et Pmo Proposent Un Stage Afdas/ Pôle Emploi :
Apprivoiser Et Désacraliser Le Casting (Acquérir Les Compétences Nécessaires Pour Réussir Ses Castings)
Du 10 Au 21 Mai 2021
Places Limitees
2 semaines intensives du lundi au vendredi de 9H00 A 18H00 : 80 Heures sur 10 jours
Prise En Charge Pôle Emploi Et Afdas* (Possible Sous Conditions)
(*Intermittents Du Spectacle Ou Professionnels Ayant Au Moins 48 Cachets Sur 24 Mois.)
Pour Les Prises En Charge Afdas, Dépôt De Dossier avant Le 10 Avril 2021
Nous Respectons Toutes Les Mesures Sanitaires Mise En Place Par L’o.M.S Pour Faire Face Au Covid-19
NOUS AURONS LE PLAISIR DE RECEVOIR LES DIRECTEURS DE CASTING :
- MARINE ALBERT
(MANDIBULE, EN PASSANT PÉCHO, LA TROISIEME GUERRE, LA PIÈCE RAPPORTÉE…)
https://www.imdb.com/name/nm3137471 - STEPHANE BATUT
(BARBARA, UN BEAU SOLEIL INTERIEUR, MON ROI, DJANGO…)
https://www.imdb.com/name/nm0061582 - OKINAWA GUERRARD
(PARIS POLICE 1900, AD VITAM, LES TÉMOINS, UN VILLAGE FRANÇAIS, THE TUNNEL…)
https://www.imdb.com/name/nm3175880 - HERVE JAKUBOWICZ
(LE BUREAU DES LEGENDES, KURSK, LOLA ET SES FRERES…)
https://www.imdb.com/name/nm0416043 - JULIE NAVARRO
(HYPPOCRATE, FAMILY BUSINESS, PREMIERE ANNEE, GAUGUIN…)
https://www.imdb.com/name/nm1007739
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
(Uniquement par téléphone)
TEL : 06 52 31 90 62/ 07 82 85 89 63/ 06 11 04 28 28
Comment apprivoiser l’étape cruciale du casting et en faire une force ?
Aujourd’hui les acteurs sont de plus en plus nombreux, ils n’ont, pour la majorité, que très peu d’opportunités de passer des essais ou de rencontrer directement des directeurs de casting, très sollicités.
Comment avoir accès à des castings ?
Comment les préparer en amont ?
Comment faire des propositions de jeu qui feront la différence ?
Comment décrocher un rôle ?
Comment nouer un contact sur le long terme avec un directeur de casting ?
On n’a pas 2 fois l’occasion de faire une bonne première impression !
Vous passerez deux jours entiers avec chaque directeur de casting de 9h à 18H, du lundi au vendredi.
Vous rencontrerez au total 5 directeurs de casting sur 10 jours !
Une bonne manière qu’ils évaluent votre potentiel, qu’ils se rappellent de vous et qu’ils puissent vous avoir en tête pour leur casting en cours ou à venir.
2 jours entiers qui vous permettront de mieux connaitre chacun de ces directeurs de casting mais aussi 2 jours pour leur permettre de mieux vous connaitre.
Vous serez plus proche d’eux, ils seront plus proches de vous !
Ainsi ils seront capables de savoir qui vous êtes et de connaitre au mieux vos emplois pour vous proposer ou vous distribuer sur leurs projets à venir.
Vous intégrerez un groupe d’acteurs bienveillants et solidaires.
Tous les 2 jours vous changerez de directeur de casting, de scène et surtout d’univers.
Au bout des 2 semaines de stage, c’est votre jeu que vous aurez changé, amélioré, votre confiance augmentée et l’exercice du casting que vous aurez apprivoisé et désacralisé.
Les directeurs de casting présents au stage sont tous sur des projets en cours et à venir.
Pour le réseau, vous aurez 5 directeurs de casting dans vos contacts qui pourront vous ouvrir les portes de nouveaux tournages.
Vous prendrez confiance en vous au fur et à mesure du stage et relativiserez le casting, les directeurs de casting vous donneront des astuces pour ça.
Chaque directeur de casting repartira avec le trombinoscope des stagiaires.
Quant à vous, vous repartirez avec vos rush de stage ainsi que leurs mails pour continuer à communiquer avec eux.
Déroulé du stage :
1/ Chaque acteur reçoit une à plusieurs scènes au choix de chacun des directeurs de casting et en choisit une seule par intervenant.
2/ Chaque acteur passe sa scène individuellement devant le directeur de casting.
3/ Chaque acteur sera débriefé après son casting ou après le visionnage de ses essais et des pistes de travail lui seront proposées.
4/ Chaque acteur sera invité à repasser sa scène le lendemain en ayant retravaillé avec les pistes du directeur de casting, en rectifiant le tir.
Au fur et à mesure des rencontres, l’acteur récupère les outils donnés par les directeurs de casting, les applique, s’améliore, prend confiance, relativise et apprivoise le casting, change son rapport avec les directeurs de casting, change tout simplement son jeu.
